Çimko Çimento İş İlanları & Personel Alımları;
Çimko Çimento İş İlanları & Personel Alımları;Çimko Çimento bünyesine dahil olmak için yapmanız gerekenleri öğrenebilir, mevcut personel alımlarına ilişkin ilanları aşağıda bulabilirsiniz. Çimko Çimento tüm departmanları için personel alımları yapıyor. Açık pozisyonları ve başvuru aşamalarını yazının devamında görebilirsiniz.
Adıyaman Çimento Fabrikası’nın 1995 yılında özelleştirilmesiyle sektöre giren SANKO, 2007 yılı sonunda Narlı fabrikasını da devreye alarak büyümesini devam ettirmiştir. Sanko Holding kuruluşu olan Çimko, Adıyaman, Kahramanmaraş Narlı Çimento fabrikaları, Gaziantep paketleme tesisi, Kilis Paketleme tesisi ve bölgedeki 8 beton santrali ile sektörde ve bölgede söz sahibi olmuştur.
Çimko Çimento İş Başvurusu
Çimko Çimento iş başvurusu yapmak için izlemeniz gereken iki adım mevcut. İlki Çimko Çimento bünyesine önceden hazırladığınız CV’nizi ileterek yapılır. İkinci yol ise aşağıda anlatacağımız internet üzerinden yapılan başvurulardır.
Çimko Çimento dönemsel olarak yaptığı personel alımlarını ilan vererek duyurmaktadır. Bu ilanlarda hangi pozisyona personel alımı yaptığını, aranılan nitelikleri ve nasıl bir iş yaptığınızı tüm detaylarıyla görebilirsiniz.
Çimko İnsan Kaynakları Politikaları;
- Çimko İnsan Kaynakları Müdürlüğü, ÇİMKO’ nun hedefleri doğrultusunda diğer birimlerle koordinasyon içinde başarı ve kaliteyi temel hedef alan çağdaş İnsan Kaynakları Programlarını yürütür.
- Biz, ÇİMKO olarak gücümüzü yeniliklere açık, sorumluluk sahibi, kendine özgüveni tam, kaliteli üretime inanmış, katma değer üreten ve çevreye duyarlı İnsan Kaynağımızdan alıyoruz.
- Şirketimiz stratejileri ve hedefleri doğrultusunda oluşan eleman ihtiyaçlarını kurumumuzun vizyonu, politikaları ve kültürüne uygun yetkinliklerine sahip adaylar arasından titizlikle seçerek karşılıyoruz.
- E-posta, posta, bizzat gelerek, şirket çalışanlarımızın önerileri gibi farklı kaynaklardan gelen iş başvurularını havuzumuzda topladıktan sonra birimlerimizin ihtiyaçları doğrultusunda, birebir görüşme, gerekli görülen durumlarda uyguladığımız testlerle doğru adayı pozisyonlara yerleştirmek için özenli ve titiz bir çalışma yürütüyoruz.
Üst Düzey Yönetici Asistanı:
- Bağlı olduğu yöneticinin günlük işlerini planlamak ve aksatılmadan yürütülmesini sağlamak amacıyla gerekli düzenlemeleri yapmak.
- Bağlı olduğu yöneticinin iş seyahati, toplantı ve görüşmelerini takip etmek, seyahat organizasyonlarını yapmak, gelen ziyaretçileri karşılamak, ziyaretçilerin, yönetici ile olan randevularının zamanlamasını yapmak.
- Kurum içi birimlerle ilişkilerini ve dış ilişkileri yürütmek, gelen/giden evrak ve raporların takibini yapmak, toplantı notlarını tutmak ve günlük işlerin aksamadan yürütülmesini sağlamak.
- Yönetim Kurulu, İcra Kurulu gibi toplantılarda organizasyonu yapmak
- Günlük, haftalık, aylık programı takip etmek, gerekli düzenlemeleri yapmak
- Görev ve sorumlulukları ile ilgili olarak gerekli bilgileri, raporları, gelişmeleri ve ortaya çıkan sorunları değerlendirmek, belirlenen aksiyonları gerçekleştirmek.
Genel Nitelikler:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- En az 1 yıl üst düzey yönetici asistanlığı deneyimi bulunan,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Temsil Yeteneği Güçlü,
- Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü,
- MS ofis programlarını etkili bir biçimde kullanan,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü.
Hazır Beton Laborantı:
- Programa uygun olarak şantiye ile ilgili işlerin yürütülmesini sağlamak.
- Deney sonuçlarıyla ilgili istatistikleri tutmak.
- Agrega, çimento ve karma suyu ile ilgili numune alma ve deney işlemlerini yapmak.
- Beton sınıflarına ve özel nitelikli betonlarla ilgili, numune alma, saklama ve deney işlemlerini yapmak.
- Yapılan deneyleri yönetmek, sonuçlandırmak ve rapor haline getirmek.
Genel Nitelikler:
- Meslek Yüksek Okullarının İnşaat, İnşaat Teknolojisi, Beton Teknolojisi bölümlerinden mezun,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- Dikkat ve farkındalığı yüksek,
- MS Office programlarını kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Vardiyalı çalışma düzeninde çalışabilecek,
- B sınıfı ehliyete sahip.
[su_spoiler title=”Satınalma Sorumlusu” style=”fancy” icon=”chevron” anchor=”Satınalma Sorumlusu”]İş Tanımı Çimko Çimento Narlı Fabrikası, satınlama departmanında görevlendirilmek üzere; Şirketin ihtiyaç duyduğu ürün ve hizmetlerin satınalma prosedürü ve departman hedefleri doğrultusunda temin edilebilmesi için gerekli kaynak ve fiyat araştırmalarının alternatifli olarak yapılması, tekliflerin alınması, Tedarikçilerden alınan tekliflerin karşılaştırılması,analiz edilmesi,maliyet iyileştirici faaliyetlerin gerçekleştirilmesi, Tedarikçi ürün ve hizmetlerin,gelen faturaların ve ödemelerinin,sözleşme süreçlerinin takip edilmesi, Ürün ve hizmet alınan firma performanslarının takibi ve analizi, Satınalma raporlarının hazırlanması.
Aranan Nitelikler Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun Satınalma alanında 1-3 yıl tecrübeli İyi düzeyde İngilizce bilen MS Office (özellikle Excel,Powerpoint) uygulamalarına hakim Analitik düşünce ve müzakere becerileri gelişmiş,ekip çalışmasına uygun, Gaziantep’te ikamet eden veya kendi imkanları ile ikamet edebilecek, Askerlik hizmetini tamamlamış 30 yaşını aşmamış Tercihen SAP uygulamaları bilgisine sahip, Yoğun çalışma saatlerine uyabilecek[/su_spoiler]
Çimko Çimento İş Başvuru Formu
Çimko Çimento iş başvuru formunu yayınlamışsa bunu bilgisayarınıza indirebilir ve yazdırabilirsiniz. Eğer başvurunuzu doğrudan Çimko Çimento üzerinden yapmayacaksanız başvuru formuna ihtiyacınız yok. Aşağıdaki bağlantı üzerinden online iş başvurusu gerçekleştirebilirsiniz.
Online İş Başvurusu Linki; Resmi Başvuru Linki