Carrefoursa İş İlanları & Personel Alımları;
Carrefoursa bünyesine dahil olmak için yapmanız gerekenleri öğrenebilir, mevcut personel alımlarına ilişkin ilanları aşağıda bulabilirsiniz. Carrefoursa tüm departmanları için personel alımları yapıyor. Açık pozisyonları ve başvuru aşamalarını yazının devamında görebilirsiniz.
CarrefourSA, dünyadaki ilk mağazasını 15 Haziran 1963’te Fransa’da açan global perakende devi Carrefour’un 1993 yılında Türkiye’deki ilk mağazasını İçerenköy’de açmasının ardından 1996 yılında gücünü Sabancı Holding ile birleştirmesiyle kuruldu. CarrefourSA, 2005 yılı Mayıs ayında Gima ve Endi’yi bünyesine katarak sektördeki büyüme hamlesini devam ettirdi.
2013 yılı Temmuz ayı itibarıyla Sabancı Holding’in CarrefourSA bünyesindeki yönetimde söz sahibi olmasıyla birlikte her alanda gerçekleştirdiği yatırımlarla büyük bir değişim başlattı. Bu değişimle birlikte büyüme yolunda bünyesine kattığı İsmar Marketler Zinciri, 1e1 Marketler ve Kiler Marketler ile CarrefourSA bugün için 10.545 çalışanı ve 625 mağazası ile müşterilerinin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap vermektedir.
Türkiye’de organize perakende sektörünün öncü markalarından biri olan CarrefourSA, ana iş kolu taze gıda konusunda uzmanlaşarak uygun fiyat politikası, hijyen, kalite ve gıda güvenliğine verdiği önemin yanı sıra yaptığı yatırımlar ve yarattığı istihdam ile ekonomi çarklarından perakendenin lokomotif markalarından biridir.
Carrefoursa İş Başvurusu
Carrefoursa iş başvurusu yapmak için izlemeniz gereken iki adım mevcut. İlki Carrefoursa bünyesine önceden hazırladığınız CV’nizi ileterek yapılır. İkinci yol ise aşağıda anlatacağımız internet üzerinden yapılan başvurulardır.
Carrefoursa dönemsel olarak yaptığı personel alımlarını ilan vererek duyurmaktadır. Bu ilanlarda hangi pozisyona personel alımı yaptığını, aranılan nitelikleri ve nasıl bir iş yaptığınızı tüm detaylarıyla görebilirsiniz.
Aranılan Genel Özellikler:
- Adayın çalışacağı pozisyon için gerekli eğitimi almış olması,
- CarrefourSA Kurum-Kültürüne ve diğer pozisyonlardaki ekip arkadaşlarına uyum sağlayabilecek özelliklere sahip olması,
- İleriye yönelik amaç ve hedef oluşturması,
- Çalışacağı pozisyona dair gerekli bilgilere sahip olması.
İşe Alım Süreci:
- Mülakatlarımız telefon mülakatı, birebir mülakat, panel mülakatı ve toplu mülakat şeklinde olmaktadır.
- Pozisyon gereği yabancı dil testi, kişilik envanteri ve teknoloji testleri gerçekleştirilmektedir.
- İlk mülakat İnsan Kaynakları Direktörlüğü-İnsan Kaynakları Operasyon Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilir. Adayımızın CarrefourSA bünyesine ve pozisyona uygunluğu ölçülür. Eğer uygun bulunursa ilgili bölüm yöneticisi ile görüşmek amacıyla ikinci mülakata davet edilir. Tüm bu süreç sonucunda adayımızın pozisyona uygunluğu onaylanırsa referans kontrolü ve işe alım süreci başlatılır.
- Başvuru yapan adaylarımızın tümüne e-mail, telefon veya kariyer portalları aracılığıyla sonuçlar bildirilir.
- Adayımızın pozisyona uygun olmadığı tespit edilirse ilerde uygun olabileceği açık bir pozisyon ihtimaline karşı CV’si veritabanımızda saklanır.
Çalışma Şartları ve Sosyal Olanaklar:
- Çalışma saatleri 08:00-17:30 arasıdır.
- Çalışanlar 12:00-14:00 arasında uygun oldukları 1 saat süresince öğle molası verebilmektedirler.
- Yemekhane servisi mevcuttur.
- Çalışanlar ulaşım hizmetinden veya yol ücretinden faydalanabilmektedir.
- CarrefourSA bünyesinde gerçekleşen tüm sosyal aktivitelere dahil olabilmektedirler.
Market Yönetici Adayı
CarrefourSA bünyesinde, Türkiye Genelinde mevcut ve yeni açılacak olan marketlerimizde görevlendirmek üzere en az 2 yıl tecrübeli, şehir değişikliğini kabul edebilecek Market Yönetici Adayları aranıyor.
Genel Nitelikler:
- MYO veya Üniversite mezunu,
- Tercihen ingilizce bilen,
- MS Office programlarına hakim,
- Perakende sektöründe en az 2 yıl tecrübeli ve bu sektör’de kariyer yapmak isteyen,
- Genç, dinamik, yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlarine uyum sağlayabilecek,
- Analitik düşünebilen,
- Müşteri odaklı, insan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli,
- Ekip çalışmasına önem veren,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
Kozmetik Satınalma Uzmanı
- Kategori yönetimi stratejisinin oluşturulmasına katkı sağlamak,
- Sorumlu bulunduğu kategoriler için tüketici ihtiyaç birimlerini belirlemek, tedarikçi seçimi, ürün seçimi ve sözleşme süreçlerini yönetmek suretiyle verimli ve yenilikçi ürün portföyünün sürekliliğini sağlamak,
- Fuar, piyasa, rakip ve trend analizleri yapmak, pazar datalarını yakından takip edip pozisyon belirlemek,
- Sorumlu olduğu kategorilerin fiyatlandırma ve iletişim stratejileri geliştirmek ve uygulamak,
- Mağazalarda doğru bulunurluğu sağlamak adına tedarik zinciri ile performans parametrelerini belirlemek, ortak süreçleri yönetmek,
- Dönemsel promosyon, katalog gibi satış arttırıcı planlar için gerekli hazırlıkları yapmak,
- Sorumlu olduğu ürün gruplarında karlılık, ciro, stok gün sayısı gibi kısa ve uzun dönemli finansal hedeflerinI gerçekleştirilmesini sağlamak.
- Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun,
- En az 3 yıl perakende sektöründe satınalma tecrübesi bulunan
- Tercihen kozmetik ve kişisel bakım kategorilerinde tecrübe sahibi
- Ticari bakış açısına sahip,
- İletişim ve müzakere becerileri gelişmiş,
- Titiz, takipçi ve sonuç odaklı,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Kozmetik Kategori Satınalma Uzmanı aranmaktadır.
Balık Reyon Şefi
İŞ TANIMI : İstinye hipermarketimizde Şarküteri reyonlarında görevlendirmek üzere “Balık Reyon Şefi” arıyoruz. Şarküteri reyonundan sorumlu olacak, Sorumlu olduğu reyonların müşteri memnuniyeti, satış, stok, karlılık ve maliyet hedeflerine ulaşmasına yönelik iş planlarını yapmak, satış ekibini yönetmek ve koordine etmek, Rakip analizleri yapmak, Reyonlarda şirket strandartlarının uygulanmasını ve yaşatılmasını sağlamak.
Aranan Nitelikler :
- Şarküteri reyonunda en az 2 yıl tecrübeli,
- MYO/ Üniversite mezunu,
- Planlama-organizasyon ve yönetim becerisi gelişmiş,
- Dikkatli ve titiz çalışan,
- İnsan ilişkilerinde başarılı,
- etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip,
- MS Office programlarını aktif kullanabilen,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,
- Askerlik hizmetini tamamlamış
Mağaza Görevlileri
İŞ TANIMI : Fatih Bölgesi CarrefourSA mağazalarımızda görevlendirilmek üzere, aşağıda belirtilen pozisyonlarda tam zamanlı çalışacak takım arkadaşları arıyoruz. Kasa Elemanları: Müşterilerle yakın diyaloğun kurulduğu bir görevdir. Müşterilerin satın aldığı ürünlerin barkodlarının okutulması, mal bedelinin nakit olarak veya kredi kartı ile tahsil edilmesi, müşteriye fatura verilmesi,
vb. Reyon Elemanları: Kasap, Şarküteri, Sebze – Meyve, Gıda ve Gıda Dışı reyonları için tam zamanlı çalışarak mağazada satılan gıda, temizlik, giyim, vs. gibi ürünlerin raflara yerleştirilmesi, temizlik ve düzeninin sağlanması, fiyat etiketlerinin yapıştırılması ve kontrol edilmesi, raflardaki ve depodaki malların miktar takibinin yapılıp, sipariş verilmesi vb.
Aranan Nitelikler :
- Dinamik bir ortamda çalışacak,
- Çağdaş, güvenilir, özgüvene ve özdenetime sahip,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
- 45 yaşını aşmamış,
- En az Lise mezunu, Açık lise öğrencisi takım arkadaşları arıyoruz.
Carrefoursa İş Başvuru Formu
Carrefoursa iş başvuru formunu yayınlamışsa bunu bilgisayarınıza indirebilir ve yazdırabilirsiniz. Eğer başvurunuzu doğrudan Carrefoursa üzerinden yapmayacaksanız başvuru formuna ihtiyacınız yok. Aşağıdaki bağlantı üzerinden online iş başvurusu gerçekleştirebilirsiniz.
Online İş Başvurusu Linki; Resmi Başvuru Linki